Aus der Praxis
KI erfolgreich im Unternehmen entwickeln: Warum Mensch, Organisation und Technik zusammen gedacht werden müssen
Wenn über die Entwicklung von KI-Systemen gesprochen wird, liegt der Fokus häufig auf Algorithmen, Daten …
KI gedacht in Mensch, Technik und Organisation
Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern selten an der Technik selbst. Häufiger liegt es daran, dass bei …
Gemeinsam vernetzt für starke Unternehmen in NRW
Zusammenarbeit, Netzwerke und Partner:innen haben für Unternehmen schon immer eine große Rolle gespielt. In einer …
Warum gute Datenstrategien mit den richtigen Fragen starten
Viele Unternehmen investieren heute in Daten, KI und moderne Technologien. Trotzdem bleibt der erhoffte Erfolg …
Warum autonome Systeme Chancen bieten – aber neue Risiken schaffen
Autonome Systeme gehören zu den nächsten großen Entwicklungsschritten der künstlichen Intelligenz. Im Gegensatz zu klassischen …
KI-Einführung und Digitalisierung: Was wirklich zählt
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) und die Weiterentwicklung von Digitalisierung sind keine rein technologischen …
Wenn KI-Nutzung zum Datenschutzrisiko wird
Künstliche Intelligenz erobert den Arbeitsalltag in einer beispiellosen Geschwindigkeit. In vielen Unternehmen vollzieht sich die …
Betriebsrat 4.0: Auf dem Weg zur digitalen Betriebsratsarbeit
Die Digitalisierung macht auch vor der Betriebsratsarbeit nicht halt – und das ist eine echte …
Der wahre Nutzen von KI-Tools im Personalmanagement: Warum Effizienz erst mit klaren Prozessen entsteht
Künstliche Intelligenz ist im Personalmanagement längst kein Zukunftsthema mehr. Ob im Recruiting, in der Mitarbeitendenentwicklung …
KI-Governance: Schatten-KI in Unternehmen
Ob Textbearbeitung, Datenanalyse oder Codegenerierung – Mitarbeitende nutzen KI-Tools für effizienteres Arbeiten, auch wenn die …
KI-Anwendungsideen für den Personalbereich (HR) kreativ entwickeln
Unser Modul: KI für Strategen – Grundlagen und Ideenwerkstatt Das Zukunftszentrum KI NRW war erneut …
KI-Leitlinien bei der EDG Dortmund: Gemeinsam Orientierung schaffen – von IT bis Betriebsrat
Wie lässt sich Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen einführen, ohne Vorbehalte zu verstärken und dabei …
