Die datengestützte Organisationsentwicklung eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten, ihre Strukturen wissenschaftlich fundiert zu optimieren und Transformationsprozesse erfolgreich umzusetzen.  

In Zeiten großer Umwälzungen und Komplexität ist es entscheidend, werteorientiert und wirtschaftlich die Zukunft zu gestalten. Traditionelle Kennzahlen und Beratungsansätze reichen nicht aus, um in der hochkomplexen Arbeitswelt effektive Entscheidungen zu treffen.  

Die Vorteile der datengestützten Organisationsentwicklung sind vielfältig: klare Entscheidungsgrundlagen, Transparenz, Steuerbarkeit, direkte Einbindung aller Ebenen, und schnelle Umsetzung von Verbesserungsprozessen. Dies ermöglicht nicht nur Wachstum, sondern stärkt auch die Widerstands- und Zukunftsfähigkeit der Organisation. 

Entscheidend ist hierbei nicht die Menge an Informationen, sondern das Generieren relevanter Informationen, die Übersicht und Handlungsfähigkeit sicherstellen. Eine moderne Best-Practice-Lösung generiert konkretes, entscheidungsrelevantes Wissen und ermöglicht Führungskräften, Maßnahmen direkt zu planen und umzusetzen. Auch eine hohe Beteiligungsquote der Mitarbeitenden ist entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung. 

Welche betriebswirtschaftliche Bedeutung moderne Organisationsentwicklung hat und welche praktischen Einsatzfelder es gibt, erfahren Sie im Beitrag von Karsten Steffgen (Geschäftsführer youCcom smartLion GmbH) in der aktuellen Ausgabe von Werkwandel (s. u.). 

Der Beitrag präsentiert die vielfältigen Möglichkeiten und praktischen Anwendungsgebiete einer zeitgemäßen Organisationsentwicklung, die auf dem neuesten Stand von Forschung und Entwicklung sowie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) basiert. Der Artikel erläutert, wie durch gezielte Organisationsentwicklung gemeinsames Wachstum gefördert, Widerstandsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit gezielt optimiert und Transformationsprozesse erfolgreich umgesetzt werden können.  

Den Beitrag finden Sie hier: https://magazin.werkwandel.de/werkwandel-0323/68544988/20 (S. 20 ff.) 

Quelle: 

Steffgen, Karsten (2023): Neue Möglichkeiten durch datengestützte Organisationsentwicklung, in: Werkwandel. Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft. ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.). Schwerpunktausgabe Digitalisierung & Transformation. [3]. S. 20-24.