Als Unternehmen spüren Sie, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert und empfinden es als Herausforderung, bei diesem Tempo mitzuhalten?

Neben unseren Beratungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt Sie auch das Beratungsprogramm INQA-Coaching, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Dabei können für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit maximal 249 Beschäftigen bis zu 80 % der Beratungskosten übernommen werden.  Wie die Zukunftszentren wird das INQA-Coaching durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) finanziert. Das Förderprogramm läuft bis Ende 2027.

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

Folgenden Vorrausetzungen müssen für Ihre Förderfähigkeit gegeben sein:

• Unternehmensform
  Ihr Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
• Unternehmenssitz
  Der Sitz und die Arbeitsstätte Ihres Unternehmens liegen in Deutschland.
• Beschäftigtenzahl
  Ihr Unternehmen hat zwischen 1 und 249 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte.
• Umsatz
  Ihr Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio. Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
• Gründungsjahr
  Ihr Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück.

Wie läuft der INQA-Coaching-Prozess ab?

1. Erstberatung
Bei Interesse am INQA-Coaching wenden Sie sich an eine regionale INQA-Beratungsstelle. Bei der Erstberatung besprechen Sie Ihren Unterstützungsbedarf. Sind die Fördervoraussetzungen erfüllt, wird Ihnen ein INQA-Coaching-Scheck ausgestellt. Die Beratungsstelle steht Ihnen für Rückfragen zur Verfügung und begleitet Sie durch den gesamten Prozess.

2. Coaching im Betrieb
Durchgeführt wird das INQA-Coaching von qualifizierten und erfahrenen Berater*innen, die als INQA-Coaches autorisiert wurden. Dort lösen Sie Ihren Scheck ein. In einem gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess erarbeiten Sie über maximal 7 Monate passgenaue betriebliche Lösungen.

3. Abschlussgespräch
Etwa 3 bis 6 Monate nach Ende des INQA-Coachings werten Sie in einem Abschlussgespräch die Ergebnisse und Wirkungen des Coachings gemeinsam mit Ihrer INQA-Beratungsstelle aus. Bei Bedarf werden Sie auf weitere Förderoptionen und Unterstützungsangebote hingewiesen, damit die angestoßenen Veränderungen in Ihrem Unternehmen auch langfristig umgesetzt werden können.

Wo finde ich weitere Informationen?

Unter www.inqa.de/DE/handeln/inqa-coaching/uebersicht.html finden Sie die Förderrichtlinie und eine Suchfunktion zu INQA-Beratungsstellen und zu autorisierten INQA-Coaches.