Change oder Chance? Kommunikation, Motivation & Emotionen

Veränderungsprozesse aktiv gestalten

Inhalte der Qualifizierung

• Kommunikation Veränderungen klar und zielgerichtet vermitteln – wer informiert wann, wie und mit welcher Botschaft? Alles rund um Kommunikationstools im Unternehmen.
• Motivation Was motiviert uns eigentlich? Motivationsfaktoren im Wandel erkennen und gezielt aktivieren – durch Transparenz, Beteiligung und Wertschätzung.
• Emotionen & Widerstände Emotionale Reaktionen und Widerstände sind wertvolle Botschaften, die konstruktives aufgegriffen und genutzt werden sollten.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Projekt‑ und Veränderungsverantwortliche sowie Interessenvertretungen, die Veränderungsprozesse wirksam kommunizieren und Motivation sowie Emotionen verstehen und konstruktiv begleiten möchten. 

Methodik

• Fachliche Impulse und interaktive Gruppenarbeiten
• Praxisnahe Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch

Ziele

• Einflussfaktoren auf Veränderungsprozesse besser verstehen
• Kommunikation gezielt nutzen
• Tools & erweiterte Kompetenzen für die Praxis

Dauer: 3 mal 3,5 Stunden
Max. Teilnehmende: 15