Zielgruppe 

Mitarbeitende, Interessensvertretungen, sowie Führungskräfte und Geschäftsführungen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen

Ziel der Weiterbildung 

• Einführung in ein dialogisches Kommunikations-Format
• Kennenlernen von Kreativitäts-, Bewertungs- und Problemerkennungs-Techniken
• Ermitteln von Digitalisierungsbedarfen
• Ermitteln von Qualifizierungsbedarfen
• Lotsenberatung

Beschreibung

Veränderung kann nur nachhaltig gelingen, wenn sich verschiedene Akteure aus dem Unternehmen aktiv in die Ausgestaltung digitaler Veränderungsprozesse einbringen und gemeinschaftlich Ideen entwickeln. Dabei helfen ein kreatives Mindset, sowie Kreativitätstechniken aktuellen und zukünftigen Herausforderungen aktiv zu begegnen, indem sie zu neuem Denken, Handeln und Interagieren anregen.

Durchführung/Inhalt

In der Qualifizierungsreihe werden verschiedene Kreativitätstechniken und neue Fertigkeiten für digitale Herausforderungen erprobt.

Workshop Ablauf

Teil 1: Kreativität

• Input: Kreativität als Schlüssel erfolgreicher Digitalisierung
• Erfahrungsaustausch zur persönlichen Erfahrung mit Kreativität
• Input: Vorstellung unterschiedlicher Kreativtechniken
• Ausprobieren von Kreativtechniken

Teil 2: Kreativität als Prozess

• Übung: persönliche Kreativität, kreatives Mindset
• Input: kreative Haltung, kreative Prozesse, kreatives Team
• Übungen: Ideen entwickeln, Ideen bewerten, Ideen umsetzen, Ideen testen
• Übungen: Kreativität im Team, Moderieren von kreativen Prozessen
• Phase 6: Ausarbeiten einer Präsentation, durchführen eines Tests, einholen von Feedback

Der Workshop findet online oder im Unternehmen statt. Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Der zeitliche Aufwand liegt idealer Weise zwischen 4 und 8 Stunden. Eine einstündige Info-Veranstaltung vorab ist möglich.

Sie möchten Handlungsbedarfe für Ihr Unternehmen erarbeiten? Wir kommen gerne zu Ihnen und vermitteln Ihrem Team die notwendigen Fertigkeiten. Sprechen Sie uns an.